Ir al contenido principal

Q: Harman, de 1200 a 3000 trabajadores [updated]

http://eleconomista.com.mx/estados/queretaro/2015/08/17/harman-expandira-su-plantilla-87

PARA ATENDER LOS NUEVOS PROYECTOS DEL 2016
Harman expandirá su plantilla en 87%La estadounidense arrancó con la intención de contratar a 800; hoy suman 1,600.
VIVIANA ESTRELLA
AGO 17, 2015

La plantilla laboral de Harman crece ante la atracción proyectos para desarrollar en la región.

Harman, proveedora de productos premium de audio para la industria automotriz, planea concluir el año con entre 2,900 y 3,000 empleos, un alza de entre 81 y 87% frente a la plantilla de 1,600 que posee actualmente, proyectó el gerente de Recursos Humanos, Héctor Epardo.

Desde que la estadounidense se instaló en el estado en el 2011, ha registrado un constante incremento con relación a sus proyecciones de capital humano. Dicho aumento corresponde a los planes estratégicos de la firma, y para el próximo año se prevé la incorporación de nuevos procesos de producción.

“Este proyecto arrancó en el 2011 con una visión de 800 empleos; ahora los rebasamos, realmente los duplicamos y todavía vamos más adelante, gracias al buen resultado que se ha dado. Vamos a cerrar el calendario del año con 2,900 o 3,000 empleos aproximadamente, todavía tenemos vacantes considerables de acuerdo con el crecimiento que vamos a tener”, expuso.

Cartera

De acuerdo con el gerente de Recursos Humanos de Harman, el crecimiento de la empresa deriva del incremento en su cartera de clientes, actualizaciones en los modelos de producción, nuevas demandas, así como al desarrollo que ha tenido el estado en la industria automotriz.

Las nuevas contrataciones se concentrarán en perfiles de egresados de preparatoria que cuenten con conocimientos en el área de operación; también requieren ingenieros en electrónica, industriales, de prueba, así como expertos en desarrollo y diseño de software.

“Hemos estado buscando gente de diferentes áreas para prepararnos para nuestro crecimiento del siguiente año (...) Eso es por requerimientos de producción y por proyectos que tenemos. Entonces, de acuerdo con el calendario que tenemos proyectado, vamos a ir incursionando con más personas para enero del 2016 y arrancar con unos nuevos procesos”, refirió.

De acuerdo con Epardo, la firma se ha focalizado en elegir a personas cada vez más capacitadas, dado que así lo requiere la incorporación de maquinaria especializada y los procesos de automatización.

Por ello, contratarán perfiles de nivel medio superior y superior, para que se facilite su inserción a este campo laboral.

viviana.estrella@eleconomista.mx

*-*-*
http://eleconomista.com.mx/estados/queretaro/2015/06/28/harman-aumentara-plazas-queretaro

EN ESTE AÑO, LA COMPAÑÍA PASARÁ DE TENER 1,531 TRABAJADORES A 1,850
Harman aumentará plazas en Querétaro
La empresa Harman provee de sonido a más de 16 marcas de la industria automotriz.
REDACCIÓN
JUN 28, 2015

Harman, empresa especializada en audio e infotainment, crecerá 20% los empleos que genera en Querétaro, al aumentar en 319 el número de plazas con que cuenta.

Al cierre de este año, la compañía prevé pasar de 1,531 trabajadores, cifra a que asciende actualmente su plantilla laboral, a un total de 1,850.

Arturo Sánchez, coordinador HR de Harman en Querétaro, afirmó que la compañía continuará incrementando sus operaciones en la entidad por el crecimiento de la industria automotriz a nivel nacional y particularmente en el Bajío. Ubicada en el Parque Industrial Querétaro, la compañía comenzó operaciones en el estado hace cuatro años, con menos de 10 clientes.

Actualmente, Harman provee de sonido a más de 16 marcas dentro de las cuales se encuentran BMW, Fiat, Chrysler, Toyota y Mercedes-Benz, proveyendo sistemas de entretenimiento a automóviles de lujo.

“Nuestras operaciones están creciendo fuertemente. Estamos hablando de que tenemos divisiones donde el crecimiento ha superado completamente las expectativas. La empresa ve muy buenas oportunidades en el Bajío y en atención a ello está invirtiendo fuertemente en Querétaro”, afirmó Sánchez.

Capital humano

De la plantilla laboral actual con que cuenta Harman en Querétaro, 46% corresponde a mujeres, y 54%, a hombres. Ello le valió a la compañía una acreditación que la distingue como una empresa certificada en igualdad y equidad de género.

A su vez, en 80% está conformada por gente de la localidad, en tanto que el resto proviene de estados como Jalisco, Monterrey, Guanajuato y Estado de México.

“Creemos que tenemos que invertir mucho más en la gente. Industria electrónica en Querétaro realmente no hay mucha. Entonces, nosotros hacemos todo en casa. Cuando buscamos a las personas buscamos su talento, no tanto su experiencia, buscamos que su actitud, valores y competencias sean muy parecidos a lo que nosotros creemos como empresa”, explicó.

Añadió en torno al tema de las capacidades del personal que el crecimiento que se ha dado en México de la industria automotriz ayudó a Harman a demostrar que el país cuenta con el talento para fabricar los mismos productos que originalmente se hacían en otras plantas del mundo.

En el tema de vinculación, explicó que la empresa tiene contacto con las principales universidades en el estado, permitiendo a los jóvenes hacer sus practicas profesionales.

Empresa sustentable

En días pasados, Harman recibió, por parte de la presidencia municipal de Querétaro, el Premio a la Innovación y Liderazgo en Sustentabilidad 2015, por la implementación de buenas prácticas medioambientales y de responsabilidad social, galardón que demuestra su responsabilidad y compromiso.

**-*-
http://eleconomista.com.mx/estados/2014/06/03/harman-crecera-24-su-plantilla-laboral Harman crecerá 24% su plantilla laboral 3 Junio, 2014 - 18:53Credito: Lourdes Durán Peñaloza / El Economista A tres años de su instalación, Harman emplea a más de 1,200 personas y pretende llegar a 1,500 este año. Foto EE: Francisco Peña Harman, empresa de manufactura y ensamble de bocinas, incrementará 24% su plantilla laboral en la entidad durante el segundo semestre del año, debido a su crecimiento. La compañía estadounidense emplea actualmente a 1,209 personas de forma directa en su planta del estado, cifra que se potenciará a 1,500 empleos, informó Héctor Epardo, gerente de Recursos Humanos de Harman. En Querétaro, Harman cuenta con una división –desde hace poco más de tres años– enfocada a la fabricación de radios y amplificadores para el sector automotriz; se ubica en el Parque Industrial Querétaro. CRECIMIENTO ACELERADO El crecimiento acelerado de las operaciones de Harman atiende a una cuestión global que permite que incremente considerablemente la cartera de clientes en el último año, de acuerdo con Héctor Epardo. “Actualmente manejamos una gama premium, conformada por compañías como BMW, Mercedes-Benz, Chrysler, Fiat y Ferrari. A esta gama van a incorporarse también Ford, General Motors, Subaru y Toyota. Es una gama muy amplia y la estamos creciendo aun más”, expuso. En la actualidad, el mercado de la compañía se centra en países asiáticos y europeos, así como en Estados Unidos. “Hacemos productos para todo el mundo, pero exportamos prácticamente toda nuestra producción hacia Asia, Europa y Estados Unidos”, dijo. El gerente de Recursos Humanos agregó que la contratación de más personal se deriva de diversos pronósticos que Harman ha realizado, a partir de las necesidades de sus clientes. Muchas veces este pronóstico está más relacionado con el cambio de modelos de los automóviles, no tanto así con la venta de vehículos nuevos por parte de las agencias, reveló. En este sentido, Harman ha anticipado diversos ajustes por parte de las armadoras, en función de los modelos actuales. Con la finalidad de atender las demandas venideras, Harman incorporó nuevos productos a su oferta, derivado de un crecimiento en su pronóstico de ventas, explicó Epardo. “Cada vez más vehículos traen el tipo de radio que fabricamos, que es el infotainment; el mercado nos va demandando más características de este tipo en los radios y amplificadores”, refirió. CAPITAL HUMANO Las principales necesidades de capital humano de Harman están relacionadas con ingenierías especializadas en temas de electrónica, pero también en cuestiones industriales, expuso Héctor Epardo. Manifestó que otra parte importante de los requerimientos del personal está dirigida a egresados de preparatoria para el área de operaciones y, en menor cantidad, para actividades relacionadas con humanidades. De acuerdo con Epardo, la empresa ha apostado a la contratación de teen members para la operación de gran parte de su maquinaria, pese a lo complejo que pudieran llegar a ser algunos procesos. lourdes.duran@eleconomista.mx

Comentarios

Entradas populares de este blog

UNAQ: 12 proyectos PEI ($12mdp)

http://eleconomista.com.mx/estados/queretaro/2016/12/19/unaq-acapara-12-proyectos-pei-2016

INVERSIÓN ES DE $12 MILLONESUNAQ acapara 12 proyectos del PEI 2016La docena de proyectos está enfocada en la investigación, desarrollo de tecnología e innovación de nuevos productos.
VIVIANA ESTRELLA
DIC 19, 2016

La Universidad Aeronáutica en Querétaro (Unaq) desarrolla 12 proyectos de vinculación empresarial, en los cuales ejerce 12 millones de pesos del Programa de Estímulos a la Innovación (PEI).

El rector de la Unaq, Jorge Gutiérrez de Velasco Rodríguez, expuso que con esta docena de iniciativas cerraría el año la institución universitaria.

El PEI, coordinado por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, consiste en un programa de apoyo para las empresas que invierten en proyectos de investigación, desarrollo de tecnología e innovación y los cuales están dirigidos al desarrollo de nuevos productos, procesos o servicios.

“Estamos cerrando con 12 proyectos, representan poco más de 12 millon…

Unaq 9 años = 6 mil TSU

http://eleconomista.com.mx/estados/queretaro/2016/10/24/unaq-formara-tecnicos-grupo-safran

OPERARÁN LA SEXTA PLANTA DE LA FIRMA
UNAQ formará a técnicos de Grupo Safrán
El rector informó que en nueve años han formado a 6,000 TSU y 700 ingenieros y maestros en Ciencias.
FABIOLA MENDOZA
OCT 24, 2016

El próximo 2 de febrero iniciarán las capacitaciones en la Universidad Aeronáutica de Querétaro (UNAQ) para preparar a los técnicos que empezarán la operación de la sexta planta de Safran, dio a conocer Jorge Gutiérrez de Velasco, rector de esta casa de estudios.

En este laboratorio se realizará la infraestructura de los álabes (piezas indispensables para el motor de la aeronave) con materiales compuestos en los que habrá fragmentos de titanio.

Detalló que para poder realizar estas piezas se necesita una preparación específica, la cual estará a cargo de la universidad, por lo cual ya se están terminando de afinar detalles para los cursos que se impartirán a los técnicos que iniciarán operaci…